
根据公司管理需求,我司特引进新型管理模式“积分制管理”,积分制管理是指把积分制度用于对人的管理,以积分来衡量人的自我价值,反映和考核人的综合表现,然后再把各种物资待遇、福利与积分挂钩,并向高分人群倾斜,从而达到激励人的主观能动性,充分调动人...

为了增强员工享受积分制管理的成果,感受挣积分带来的快乐,丰富员工工作之余的精神生活,增进彼此间的互动和了解,于8月17日开展了主题为“快乐工作、快乐积分、快乐合作”的会议。本次会议分为三项议程。首先由颜总对上半年中的工作成果、工作问题进行分...

新的一月,新的征程,天尚广告迎来了我们的60期积分制管理快乐会议,享受工作中的快乐,在快乐工作中,天尚广告一直关心员工的快乐生活,为员工搭建好平台,施展无限的才能与才艺。朱总上台发言表示快乐工作,展现自己,天尚广告给你大展拳脚的舞台。朱梅经...

为提高全体员工的工作热情,给企业管理带来新的原动力,让我们的积分制管理更具有价值。8月24日,在公司办公楼一楼举行了积分制管理快乐会议,公司领导和全体员工一同出席了会议。一曲欢乐、激昂的入场音乐响起,泰鑫瓷业第1期“快乐会议”正式拉开了帷幕...

12月20日,绿洲环保全体员工在绿洲蓝海公司举行第一届员工积分制快乐会议。为了提升公司管理水平,加强全员能动意识,绿洲环保坚持积分制“让优秀的人不吃亏”,结合公司“多劳多得”的基本原则在2018年11月开始实行积分制管理。本次员工快乐会议由...

时光荏苒,积分制管理制度已在县林业和草原局、国有林场、森林公安局实施了近一年半的时间,在这段时间里全体干部职工已完全的融入到积分制管理制度,快乐积分、快乐工作,在忙碌的工作中迎来了第三期积分制管理快乐会议。8月23号晚,县林业和草原局、国有...